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Nachhaltigkeit meint mehr als die Reduzierung von CO2-Emissionen und Schutz der natürlichen Umwelt. Wir bei lekker haben uns deshalb auf den Weg gemacht, das Wohl der Mitarbeitenden in den Blick zu nehmen. Und weil wir als Unternehmen Teil der Gesellschaft sind, liegt uns auch soziales Engagement am Herzen.
Bei unseren Nachhaltigkeitszielen setzen wir auf vier Säulen: Energielösungen für die Zukunft, Ressourcen schonen im Arbeitsalltag, Achtsamkeit für unsere Mitarbeitenden und soziales Engagement. Unseren Anspruch für mehr Nachhaltigkeit füllen wir bei lekker mit Leben. Wir finden: Wir haben bereits Einiges auf den Weg gebracht.
Diesen Weg gehen wir gemeinsam mit unserer Konzernmutter, der SWK AG. Als hundertprozentiger Tochtergesellschaft fließen unsere Nachhaltigkeits-Daten in den Konzernbericht mit ein. Wir selbst erstellen eine separate Klimabilanz und passen uns stetig den neuen Reporting-Richtlinien zur Nachhaltigkeit (CSRD) des Deutschen Nachhaltigkeitskodex an: SWK STADTWERKE KREFELD AG . lekker ist im Konzernverbund nach DIN EN ISO 50001 für das Energiemanagement zertifiziert. Zu den Zielen gehören die Optimierung des Heizenergieverbrauchs, des Stromverbrauchs und die Optimierung des Bewusstseins der Mitarbeitenden zum energieschonenden Umgang im Alltag.
Unsere Basis steht. Schritt für Schritt schaffen wir Raum für neue Ideen, wie wir nachhaltiger werden können. Wir verändern uns nicht, um anders zu wirken. Wir entwickeln uns weiter, um noch klarer zu zeigen, wofür wir stehen.
Hier erhältst du einen Überblick über die vier Säulen unserer Nachhaltigkeitsstrategie: Energielösungen für die Zukunft, Grüner Arbeitsalltag, Achtsamkeit für unsere Mitarbeitenden und soziales Engagement
Strom aus erneuerbaren Energiequellen - bei lekker ist das seit jeher Standard. Inzwischen bieten wir unseren lekker Strom auch zu 100 Prozent aus Anlagen in Deutschland an. Damit leisten unsere Kunden einen direkten Beitrag für eine unabhängige und umweltfreundliche Energiezukunft. Ergänzt wird unser lekker Strom-Angebot durch den Autostromtarif, den Wärmepumpenstrom oder den dynamischen Stromtarif. Günstige Stromtarife im Überblick 🔌 | lekker Energie
Was wir sicher wissen: Auf dem Weg zur Klimaneutralität wird Gas noch eine ganze Weile als Brückentechnologie eingesetzt. Was wir dennoch möchten: Unseren Planeten schützen und sowohl Klima als auch Ressourcen schonen. Für jede Gasbelieferung investiert lekker daher in Klimaschutzprojekte, die nicht nur CO2-Emissionen reduzieren, sondern auch vielfältigen Zusatznutzen für Mensch und Umwelt leisten. Gastarife für Zuhause | lekker Energie
Im nordrhein-westfälischen Heinsberg ist lekker Strom-Grundversorger. In der Initiative Heinsberg Smart City engagieren wir uns als Partner für Heinsberg als Stadt der Zukunft. Smart City, Stadt der Zukunft, ist eine intelligente Stadt mit modernen Infrastrukturen, die von der analogen zur digitalen Welt transformiert werden, in der soziale und technologische Netzwerke und Lösungen für Ressourcenschonung, nachhaltiges Wachstum und bessere Lebensqualität sorgen.
Ob Mülltrennung, ein zentraler Wasserspender für alle Mitarbeitenden, LED-Beleuchtung oder der Weg zum papierlosen Büro. Es sind auch kleine Maßnahmen, mit denen wir Ressourcen schonen und unseren CO2-Footprint reduzieren können – ohne großen Aufwand und Komfortverlust.
Ob Jobbike-Leasing, Jobticket-Zuschuss oder Bahncard für Mitarbeitende mit vielen Dienstreisen. Wir fördern Alternativen zum Auto oder Flugzeug. Nachhaltigkeit zählt auch bei der Beschaffung von Dienstwagen. So sollen als Dienstfahrzeug bevorzugt Fahrzeuge gewählt werden, die den CO2-Reduktionszielen von lekker Energie und auch ökonomischen Kriterien gerecht werden.
Auch beim Einkauf berücksichtigen wir Nachhaltigkeitsgesichtspunkte. So müssen bei der Beschaffung von energierelevanten Produkten die Energiemanagement-Beauftragten der lekker miteinbezogen werden. Sie prüfen die Produkte hinsichtlich ihres Energieverbrauchs.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden „Mobiles Arbeiten“. Das bedeutet mehr Zeit für Familie und Erholung, senkt Stress und stärkt langfristig die Gesundheit. Hinzukommt: Durch den Wegfall des täglichen Arbeitswegs werden Verkehr, Energieverbrauch und Emissionen deutlich reduziert. Mobiles Arbeiten verbindet somit Umweltbewusstsein mit Mitarbeiterzufriedenheit.
Unsere Mitarbeitenden können sich mit einem Sabbatical eine Auszeit nehmen. Längere Erholungsphasen beugen Burnout vor, stärken die mentale Gesundheit und sichern so die langfristige Leistungsfähigkeit. So ermöglicht lekker Freiräume, die Mitarbeiterbindung und Motivation fördert.
Ein zentraler Baustein verantwortungsvoller Unternehmensführung sind Maßnahmen zur Stärkung der seelischen und körperlichen Gesundheit von Mitarbeitenden. Maßnahmen, die lekker anbietet, sind unter anderem: Online-Yoga oder Rückenschule, Fitness-Zuschuss, höhenverstellbare Schreibtische, professionelle Unterstützung in belastenden privaten Situationen (Familienservice).
Nachhaltigkeit ist auch das Stichwort unseres sozialen Engagements. Seit vielen Jahren stehen wir als Partner an der Seite des „Jonas Haus“ in Berlin und des Kinderhilfswerks „Die Arche“, die Kinder und Jugendlichen in sozialen Brennpunkten einen verlässlichen Auffangort geben. Mit dem lekker Vereinswettbewerb in Berlin und dem Sponsoring der Jugendabteilung des BC09 Oberbruch in Heinsberg fördern wir das Ehrenamt und die Nachwuchsarbeit in Sportvereinen. Zusammen mit der Deutschen Umwelt-Aktion fördern wir den Umweltunterricht an Grundschulen und Kindergärten in Heinsberg. Das soziale Engagement von Mitarbeitenden unterstützen wir mit regelmäßigen Social Days. Engagement mit positiver Energie | lekker Energie