Referent Recruiting & Personalmarketing (w/m/x)

Bewerbermanagement | Employer Branding | Talent Acquisition | Active Sourcing | Teil-/Vollzeit | Direktansprache | Home-Office

 

Mit über 400.000 Kunden ist lekker Energie einer der führenden Energieanbieter Deutschlands. Seit Anfang der 2000er Jahre sind wir eine erfolgreiche, umwelt- und kundenfreundliche Alternative zu den etablierten Energiekonzernen.

Wir laden Leben auf! Und um für unsere Kunden immer besser zu werden, suchen wir dich als Referent Recruiting & Personalmarketing (w/m/x) in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Starttermin am Standort Berlin.

Hast du Lust, den Unterschied zu machen und an unseren ambitionierten Personalthemen mitzuwirken?

Darauf kannst du dich freuen!

Erwarte ein attraktives Vergütungspaket: 

Neben deinem Fix-Gehalt und Urlaubsgeld erhältst du eine variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich fünf bezahlte Freizeittage

Lass dich unterstützen: 

Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, einer Pflegezusatzversicherung, unserem Familienservice (PME) sowie dem lekker Strom und Gas zum Vorteilstarif

Profitiere vom Start-up Flair: 

Lebe mit uns eine wertorientierte Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege in etablierten Strukturen

Sei Willkommen:

Dich erwartet ein einladender Arbeitsplatz in der Mitte Berlins (10115 Berlin), der mit dem öffentlichen Nahverkehr optimal zu erreichen ist

Sei Teil des Teams:

Dich erwartet ein Team, das Themen leidenschaftlich voranbringt und gerne lacht –  auch beim Sommergrillen, der Weihnachtsfeier oder bei Teamevents

Lass es dir gut gehen: 

Stärke dich im nahegelegenen Betriebsrestaurant, in der lekker Lounge oder den zahlreichen Bistros und wähle aus unserem Cafeteria-System die für dich passenden Mitarbeiterbenefits, wie z.B. ein BVG Firmenticket, ein Dienstfahrrad oder unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk

Entfalte dich:

Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung – intern wie extern

Lade dein Leben auf: 

Bring unsere Vision mit deinen Ideen zum Leuchten, damit wir zusammen etwas Großartiges auf die Beine stellen

Nutze deine Freiräume:  

Eine flexible Arbeitszeitregelung und Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office mit neuester, technischer Doppelausstattung sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt

 

Setze Impulse, indem du 
• eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess operativ durchführst: von der Gestaltung des Anforderungsprofils & Schalten der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement, die Erstellung von Instrumenten zur diagnostischen Personalauswahl bis zur Durchführung von Auswahlverfahren/ Interviews
• Direktansprachen realisierst (Active Sourcing)
• unseren Recruitingprozess optimierst und unser Recruiting strategisch weiterentwickelst
• eine Employer Branding Strategie erstellst, diese umsetzt und operativ alle Personalmarketingaktivitäten verantwortest
• bei weiteren personalwirtschaftlichen Themen mitarbeitest und neue Ideen, z.B. in Digitalisierungsprojekten vorantreibst
 

Das bist du!
• Du verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing und kannst entweder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, nachweisen
• Deine Offenheit Neues auszuprobieren verbessert unsere Candidate Journey und unsere Arbeitgeberattraktivität
• Du hast Lust im Team zu arbeiten, bist kommunikativ und kundenorientiert und freust dich auf den Austausch mit unseren Bewerbern und Hiring Managern
• Als Persönlichkeit überzeugst du mit deiner Freude, Verantwortung zu übernehmen, durch deine Eigeninitiative und deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Deine Bewerbung
Lerne uns kennen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format (bitte deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin nicht vergessen).

lekker Energie GmbH
Angelique Moritz
bewerbung@lekker.de
www.lekker.de